عضو شورای شهر تهران گفت: سازمان آتش نشانی شهرداری تهران در حوزه منابع انسانی کمبودهای جدی دارد و تعداد افراد شاغل در این سازمان به مراتب از ظرفیت منابع انسانی ساختار سازمانی آن کمتر است.
به نقل از مهر، احمد صادقی رئیس کمیته شفافیت شورای اسلامی شهر تهران در چهاردهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در نطق پیش از دستور خود در آستانه روز آتش نشان گفت: حوادثی همچون حادثه آتش سوزی در ساختمان پلاسکو ثابت کرد که آتش نشانان ما از هیچ تلاشی برای بهبود ایمنی و کاهش خطر حوادث دریغ نکرده و نخواهند کرد. سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران بی شک بزرگترین سازمان آتش نشانی کشور و منطقه است و بنا بر شرایط پایتخت و نیز خطرهای نوظهور شهری همچون اماکن زیر سطحی، تونل‌های ترافیکی، خطوط انرژی، مواد شیمیایی و همچنین مخاطرات صنعتی که در حریم شهر قرار دارند، توان و ظرفیت‌های فنی خود را سازماندهی کرده است.
وی در ادامه افزود: با این حال طی بررسی‌های به عمل آمده مشخص شده است که سازمان آتش نشانی شهرداری تهران در حوزه منابع انسانی کمبودهای جدی دارد و تعداد افراد شاغل در این سازمان به مراتب از ظرفیت منابع انسانی ساختار سازمانی آن کمتر است. توسعه سازمان آتش نشانی و ساخت و افتتاح ایستگاه‌های جدید آتش نشانی که مستلزم بررسی‌های فنی در حوزه‌های مختلفی از جمله جغرافیای شهری و سایر ملاحظات و مطالعات وابسته است، باید در حوزه سرمایه‌های انسانی نیز مورد توجه قرار گیرد. معضل کمبود نیروی تخصصی در سازمان آتش نشانی مسأله‌ای است که باید در یک بازه زمانی کوتاه مدت حل و فصل شود و این مساله به حد نصاب استاندارد بازگردد.
صادقی گفت: با توجه به شرایط دشوار اقتصادی، ارتقای انگیزه کاری آتش نشانان تهرانی به عنوان رکن اصلی سرمایه‌های این سازمان، مستلزم توجه جدی است. بهبود شرایط سرمایه‌های انسانی در سازمان آتش نشانی، ارتقای وضعیت معیشتی، رسیدگی به وضعیت مسکن آتش نشانان با ایجاد و یا توسعه تعاونی‌های مسکن ویژه آتش نشانان شهرداری تهران و نیز ارائه بسته‌های ویژه خدمات رفاهی جز مسائلی است که به نظر می‌رسد باید در اولویت قرار گیرند.
این عضو شورای شهر تهران ادامه داد: طبق ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت که شهرداری‌ها تابع آن هستند، به دستگاه‌ها اجازه داده شده است که فوق العاده‌های خاصی را برای بهبود و تطبیق حقوق و دستمزد مشاغل تخصصی خود ایجاد کنند و با توجه به این قانون و با عنایت به تخصصی بودن حیطه فعالیت‌ها و مأموریت‌های سازمان آتش نشانی تهران، انتظار می‌رود موضوع در شورای اداری استخدامی شهرداری پایتخت مطرح و مصوبه‌ای در جهت بازبینی و افزایش سختی شغل کارکنان سازمان آتش نشانی دریافت شود.
وی تصریح کرد: شرایط سخت کاری آتش نشانان سبب فرسودگی شغلی این افراد می‌شود و رسیدگی به وضعیت رفاهی، معیشتی و مسکن این افراد، بدون شک در کندی روند فرسودگی نیروها تأثیرگذار است. سازمان آتش نشانی همچنین در سایر حوزه‌ها نیز نیاز جدی به حمایت و پشتیبانی مستمر مجموعه مدیریت شهری دارد و بهبود ظرفیت‌های اعتباری و بودجه‌ای برای این سازمان بسیار اثربخش و کارآمد است. نباید فراموش کرد که کلان شهر تهران در اقلیمی قرار گرفته که حوادث و بلایای طبیعی و انسان ساخت، هر روز بیش از گذشته موجودیت و سرمایه‌های شهر را تهدید می‌کند.
صادقی تاکید کرد: لازم است که سرمایه گذاری بهینه و مستمر از جمله تأمین و رشد اعتبارات لازم برای تضمین بهبود خدمات این سازمان در دستور کار قرار گیرد و پشتیبانی از سازمان آتش نشانی نیازمند عزم جدی مجموعه شورای اسلامی شهر تهران و نیز شهرداری پایتخت است. موضوعاتی نظیر تأمین تجهیزات جدید، هوشمندسازی برخی فرآیندهای حساس در حوزه مقابله با حوادث، سرمایه گذاری برای ارتقای زیرساخت‌های آتش نشانی شامل توسعه، مقاوم سازی و بهبود ایستگاه‌های آتش نشانی، ادامه روند بهبود و تکمیل مرکز آموزش آتش نشانی با توجه جدی به ضرورت ارتقای کیفیت کالبدی این مرکز آموزشی، سرمایه گذاری مناسب برای ایجاد شرایط لازم برای تقویت بخش فنی - مهندسی این سازمان و نیز جایگزین کردن ادوات و تجهیزات فرسوده سازمان از جمله موارد حائز اهمیتی هستند که باید به فوریت مورد توجه قرار گیرند.
