به گزارش ایسنا، معاون شهردار تهران حامد مظاهریان، در مراسم معارفه سرپرست موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران گفت: بهبود مستمر فعالیت‌های آموزشی، ارتقای سطح دانش کارکنان و از همه مهمتر تربیت نیروهای متخصص و متعهد مورد نیاز مدیریت شهری از اهداف موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران بوده است.
معاون شهردار تهران با تاکید بر لزوم بازنگری در نقش موسسه علمی کاربردی شهرداری بر اساس نگاه آینده نگرانه، افزود: سازمانها، فرایندها و افراد اگر به مهره غیرقابل تعویض تبدیل شوند منجر به ایجاد ثبات و پایداری می شوند. موسسه علمی کاربردی باید به نهادی موثرتبدیل شود که اگر از شهرداری حذف شد احساس کمبود و خلأ در شهرداری ایجاد شود و این مسیر سهل و ساده نیست.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: باید برای ماموریت های موسسه علمی کاربردی بازتعریف صورت گیرد. این مرکز فی نفسه می تواند کیفیت را تداعی کند و تبدیل به برند آموزشی معتبر شود. آموزش آتش نشانی و لوکوموتیو رانی قطار شهری و... از موارد اختصاصی موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران است که می تواند با سیاستگذاری مناسب و اتخاذ اهداف بلند مدت، در سطح کشور و حتی فرا منطقه ای نیز آموزش دهنده باشد.
مظاهریان تمرکز بر نقاط قوت موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران را ضروری دانست و اذعان داشت: باید برندسازی روشنی برای تقویت هوشمندسازی و آموزش مجازی در این موسسه انجام شود. تا اوایل نیمه دوم سال گذشته برگزاری جلسات مجازی به ندرت صورت می گرفت اما شرایط کرونایی حاکم بر کشور تمام برنامه ها و نشست ها را به فناوری پیوند داد و برقراری تعامل درون و برون سازمانی را در بستر وب امکان پذیر ساخت. همچنین خواستار برندسازی، فراهم سازی سیستم فناوری قوی، بهره گیری از اساتید خبره و تقویت کیفی محتوای آموزشی برای ارتقای بهره وری سازمانی شد.
در ادامه، سید رحیم ابوالحسنی رییس سابق موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران نیز ایجاد هیأت امنا، شورای موسسه و کمیسیون دائمی را از جمله اقدامات انجام شده در راستای اصلاح ساختار موسسه برشمرد و گفت: در این دوره ضمن کاهش نیروی انسانی و متناسب سازی آن با ظرفیت های موجود برای مشخص کردن شرح وظایف، ایجاد ساختار حسابرسی منظم و ساماندهی ساختمان های غیرفعال، گامهای مثبت آموزشی برداشته شده است.
وی از تلاش برای تشکیل آکادمی شهرداری تهران خبر داد و افزود: تبدیل موسسه به دانشکده در هیأت رئیسه دانشگاه علمی کاربردی به تصویب کلی رسیده و امیدواریم با توجه به مدل های نمونه آن در کشورهای پی رفته موفقیت مناسبی در این زمینه حاصل شود.
گرگانی سرپرست جدید موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران نیز در سخنانی، با تاکید بر ضرورت بهره گیری مناسب از توانمندی نیروهای این موسسه، گفت: از آنجایی که موسسه فاقد بودجه مستقیم است باید استراتژی افزایش درآمد و کاهش هزینه را دنبال کند و در این زمینه نیازمند ارتقای بهره وری نیروی انسانی هستیم. در صورتی که هزینه آموزشی شهرداری در بخشهای مختلف تحت نظر موسسه قرار گیرد می تواند به آموزش منظم، کنترل شده، قابل محاسبه و یکپارچه منجر شود.
بر اساس گزارش روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، مظاهریان از تلاش های دکتر ابوالحسنی رییس سابق موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران، قدردانی کرد و حکم انتصاب گرگانی را به عنوان سرپرست جدید موسسه علمی کاربردی شهرداری تهران اعطا نمود.